Informations
- Numéro de l'offre : 10019
- Date de parution : 05-01-2023
- Contrat : CDI
- Lieu : Belgique
Qui est Verdon ?
Acteur engagé d'une réindustrialisation durable et européenne, leader régional avec quatre implantations en Belgique et dans le nord de la France, fort de plus de 45 années d'existence, Verdon est un ensemblier industriel, intégrateur de solutions en ingénierie, construction et maintenance.
Nous sommes le maillon essentiel entre le bureau d'études et la construction chez le client final dans des domaines aussi variés et porteurs que l'industrie pharmaceutique, les datacenters ou l'hydrogène vert.
Verdon cultive des valeurs partagées de confiance, de reconnaissance, de coopération et de progrès. L'Humain et les principes de l'intelligence collective sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.
Nous recherchons actuellement un/une :
QUE FAIT UN " ELECTRICAL PRODUCTION MANAGER" CHEZ VERDON ?
Missions et tâches :
Vous êtes responsable de la production électrique d'un produit modulaire composé d'éléments électriques et mécaniques;- Vous dirigez les superviseurs électriques et êtes la personne de référence sur les questions techniques ou problèmes qu'ils pourraient rencontrer;
- Lorsque des changements de design sont nécessaire, vous êtes le point de contact de l'engineering manager et faites le relais vers les équipes techniques;
- Vous contrôlez et suivez les activités offline des sous-traitants;
- Vous vous assurez de commander le matériel nécessaire au projet via l'ERP dédicacé;
- Vous réceptionnez le matériel sur les cellules d’assemblages et êtes responsable des documents nécessaires au tracking logistique.
QUE RECHERCHONS-NOUS ?
Vous disposez idéalement d'un bachelier à orientation électrique ou électromécanique;- De par vos expériences, vous excellez dans la lecture de plans électriques et avez de bonnes connaissances liées aux composants d'installations électriques classiques ( interrupteurs, prises, éclairages, boîtes de jonction, connecteurs et borniers..) et installations de type Busbar / Joint Pack / Tap Off Box..), câblages basse tension.
- Vous disposez d'une connaissance générale en mécanique et assemblages de base ( serrage au couple, double vérification..).
- Vous êtes doté d'un leadership naturel et disposez d'une expérience réussie dans la gestion de personnel ouvrier;
- Vous n'avez aucune difficulté à organiser le travail de vos équipes; et êtes capable de rebondir en cas de changement de process;
- Vous vous adaptez facilement au changement et voyez dans les difficultés une opportunité de grandir;
- Passionné par la technique, vous appréciez passer du temps sur le terrain afin de connaître dans le détail votre produit;
- Pédagogue et bon communicateur, vous appréciez travailler avec vos équipes et mettez un point d'honneur à les faire monter en compétence;
- Dôté d'une ouverture d'esprit, vous êtes ouvert au management innovant et collaboratif;
- Vous pouvez vous exprimer en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ( B1-B2), afin de mener des réunions avec le client de manière professionnelle;
NOTRE OFFRE
Une fonction passionnante dans une entreprise stable et solide ;- Des formations qui permettront de développer vos compétences et de vous accompagner dans votre évolution en permanence ;
- Un cadre et une ambiance de travail agréable ;
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE ?
Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès.
Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs.
Comment ?
Rendez-vous sur l'onglet "Recrutement" de notre site.
Vous y retrouverez toutes les offres d'emploi du Groupe Verdon et postulez EN LIGNE pour le poste choisi.
Votre candidature sera analysée par l'un de nos recruteurs et vous serez notifié, soit par téléphone, soit par mail, de la suite donnée à votre candidature.
Votre profil répond-il à notre offre d'emploi ? Notre recruteur vous invitera à réaliser un entretien afin de faire plus ample connaissance. Au cours d'une interview, vos talents, savoir-être et compétences seront examinés attentivement. Des tests supplémentaires peuvent également faire partie du processus de sélection.
Votre entretien avec le recruteur a été positif ? Vous serez alors convié(e) à un entretien avec le hiring manager ou la direction . Au cours de cette phase, nous approfondirons les compétences techniques qui seront nécessaires aux succès de la fonction.
Les entretiens se sont bien passés et vous avez signé votre contrat? L'équipe HR se réjouit d'organiser votre prise de poste.
Bienvenue dans l'équipe Verdon !
