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Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature,
incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant
avec un handicap.
Geneviève Grenier
Présidente
André Blais
Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier
AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE (60)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses
62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et
deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à
Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux
peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat,
qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue
française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone
fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement
d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des
communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du
présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet :
www.cscmonavenir.ca/accessibilite
POSTES DISPONIBLES POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2023-2024
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Exigences préalables à l’embauche :
- carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable
dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté);
- en vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit
fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour travailler dans le secteur
vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;
- être catholique.
Toute personne intéressée est invitée à remplir le formulaire de demande en ligne, en cliquant sur le lien
du concours indiqué dans le tableau ci-dessous du 16 au 23 août, 16 h 30.
FAMILLE D’ÉCOLES NOUVELLE-ALLIANCE
ÉÉC Marguerite-
Bourgeois Borden
Gestion
(Réaffichage)
0,39 Suppléance à long terme
(Pour une année scolaire)
https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatur
es/Postuler?no=MB-151-2023-2024
